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四种文化:责任文化、精细文化、执行文化、反馈文化
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来源:
2018/01/30 18:22
【摘(zhai)要】:
四种文化:
责任(ren)文化、精细文化、执行文化、反馈文化
为了进(jin)一步推进(jin)公司(si)(si)芭乐官网app下载建设(she),公司(si)(si)以落(luo)实“责任文化(hua)(hua)(hua)、精细文化(hua)(hua)(hua)、执行文化(hua)(hua)(hua)和(he)反馈文化(hua)(hua)(hua)”为切(qie)入点,强(qiang)化(hua)(hua)(hua)员工践行公司(si)(si)芭乐官网app下载理念(nian),增强(qiang)全体员工和(he)干部队(dui)伍的(de)凝聚力(li)(li)和(he)向心力(li)(li),提升企(qi)业的(de)核心竞争力(li)(li)。
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